Trabajadores de Pemex han señalado que los recortes presupuestales han provocado que no se cumplan los programas de mantenimiento.
Trabajadores de varios sindicatos al interior de Petróleos Mexicanos han señalado que la situación en las instalaciones de Petróleos Mexicanos (Pemex) están llegando a un punto crítico por la falta de mantenimiento, falta de personas, recorte de plazas y trabajos de horas extras excesivos.
La semana pasada, dirigentes y trabajadores de las 36 secciones del Sindicato de Trabajadores de Petróleos Mexicanos (STPRM), aprobaron en distintas asambleas iniciar una jornada de movilizaciones, no trabajar tiempos extra y suspender labores en seis refinerías, complejos petroquímicos, plataformas petroleras, terminales de distribución y marítimas, así como en hospitales y clínicas de salud.
Pablo López Figueroa, presidente del Consejo de Vigilancia y Fiscalización de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), dijo que su organización ha solicitado a la petrolera cumplir con la demanda de equipo de protección personal, ya Pemex incumple con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por lo que apoyan la lucha que llevan a cabo los trabajadores, ya que en el caso de los técnicos y profesionistas, no pueden permitir el ingreso de esos si no cumplen con las especificaciones necesarias en los equipos de protección personal.
El dirigente de la UNTyPP dijo no entender la interpretación que los administradores de Pemex y del Consejo de Administración le da a la austeridad republicana, “ellos piensan que al quitar y cancelar plazas, van a hacer un ahorro, cuando se ha visto todo lo contrario, ya que en muchos casos se han generado accidentes, al desconocer el trabajo de la industria petrolera para tomar las decisiones de este tipo”.
“Las consecuencias de su incapacidad y de su ineficiencia las hemos vivido con los accidentes que se han presentado, al convertirse las instalaciones petroleras en una bomba de tiempo, porque no tienen la capacidad de ver cómo se resuelve un riesgo de trabajo en ellas”, refirió.
Trabajadores de Pemex han señalado que los recortes presupuestales han provocado que no se cumplan los programas de mantenimiento.
Trabajadores de varios sindicatos al interior de Petróleos Mexicanos han señalado que la situación en las instalaciones de Petróleos Mexicanos (Pemex) están llegando a un punto crítico por la falta de mantenimiento, falta de personas, recorte de plazas y trabajos de horas extras excesivos.
La semana pasada, dirigentes y trabajadores de las 36 secciones del Sindicato de Trabajadores de Petróleos Mexicanos (STPRM), aprobaron en distintas asambleas iniciar una jornada de movilizaciones, no trabajar tiempos extra y suspender labores en seis refinerías, complejos petroquímicos, plataformas petroleras, terminales de distribución y marítimas, así como en hospitales y clínicas de salud.
Pablo López Figueroa, presidente del Consejo de Vigilancia y Fiscalización de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP), dijo que su organización ha solicitado a la petrolera cumplir con la demanda de equipo de protección personal, ya Pemex incumple con lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por lo que apoyan la lucha que llevan a cabo los trabajadores, ya que en el caso de los técnicos y profesionistas, no pueden permitir el ingreso de esos si no cumplen con las especificaciones necesarias en los equipos de protección personal.
El dirigente de la UNTyPP dijo no entender la interpretación que los administradores de Pemex y del Consejo de Administración le da a la austeridad republicana, “ellos piensan que al quitar y cancelar plazas, van a hacer un ahorro, cuando se ha visto todo lo contrario, ya que en muchos casos se han generado accidentes, al desconocer el trabajo de la industria petrolera para tomar las decisiones de este tipo”.
“Las consecuencias de su incapacidad y de su ineficiencia las hemos vivido con los accidentes que se han presentado, al convertirse las instalaciones petroleras en una bomba de tiempo, porque no tienen la capacidad de ver cómo se resuelve un riesgo de trabajo en ellas”, refirió.
